.jpg)
Mặc dù 40 chiếc xe ô tô đã có giá trị lên tới hơn 53 tỷ đồng, nhưng giám đốc công ty tiết lộ rằng đó chỉ là số ít trong tổng số tất cả phần quà Tết mà công ty sẽ trao cho nhân viên trong dịp cuối năm.
Theo thông báo mà trường ĐH vừa đưa ra, các sinh viên có điểm IELTS từ 7.5 trở lên, TOEFL từ 95 trở lên hoặc có chứng chỉ N1 tiếng Nhật nhận 15 triệu đồng.
Đây là mức thưởng Tết 2021 khá cao dành cho cán bộ, giảng viên, nhân viên, mặc dù, năm 2020 có rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Ngoài 10 tháng lương Tết, đội ngũ của WeChat Pay còn được Tencent thưởng hơn 660 triệu đồng cho thành tích nhân viên xuất sắc của năm.
Gần 3 tháng nay, người lao động Công ty CP May xuất khẩu Kỳ Anh (Hà Tĩnh) không được nhận lương trong khi Tết đã cận kề. Vừa rồi Công ty có hứa sẽ chi trả vào ngày 10/1, nhưng đến nay công ty vẫn không thực hiện.
Mức thưởng tết cao nhất cho cán bộ giảng viên tại ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM là 70 triệu, thấp nhất 30 triệu đồng.
Do công ty thưởng Tết quá thấp, hơn 1.000 công nhân ở tỉnh Ninh Bình đã quyết định ngưng việc tập thể để phản đối và đòi quyền lợi.
Một công ty ở Quảng Đông, Trung Quốc đang gây xôn xao truyền thông nước này khi tuyên bố tặng hai căn hộ cho nhân viên làm quà thưởng Tết.
Mức thưởng Tết của giảng viên ĐH Sư phạm Kỹ thuật như sau: người cao nhất sẽ nhận được khoảng 65 triệu đồng và thấp nhất khoảng 30 triệu đồng.
Một ngôi trường tại miền Nam Trung Quốc đã tặng những học sinh đạt thành tích cao phần thường có một không hai – đó chính là cá chép tươi- để ăn Tết cùng gia đình.
Hai nhân viên xuất sắc nhất đã tận tay dắt hai con lợn - phần thưởng cuối năm của công ty - về nhà.
Các khoản thưởng dịp nghỉ lễ hay cuối năm là hoạt động thường xuyên của giới doanh nghiệp tại nhiều quốc gia. Đây được xem là cách các công ty ghi nhận nỗ lực làm việc của nhân viên.
Sau lời nói bâng quơ của con trai chưa hiểu chuyện, người chồng chợt nhận thấy từ trước tới nay anh sống đã quá sai và cần phải nhanh chóng sửa đổi.
Một ngân hàng tại Hà Nội tiết lộ nhiều vị trí tại ngân hàng này có thể nhận thưởng cao nhất lên tới 9 tháng lương. Bên cạnh đó, nhiều ngân hàng khác đã chốt thưởng cuối năm cho nhân viên, bình quân thưởng 3-4 tháng lương/người.
"Có thể trong quá trình làm việc hàng ngày, môi trường, văn hoá, chế độ chính sách của công ty đã gây ức chế với họ. Cộng thêm thưởng Tết không như kỳ vọng nên họ quyết định ra đi. Thưởng tết chỉ là giọt nước làm tràn ly còn phần chính nằm ở chỗ khác".
Một số ngân hàng đã dần tiết lộ mức lãi kỷ lục, vượt xa kế hoạch năm 2018 khiến không ít nhân viên hy vọng mức thưởng Tết sẽ khả quan.
Mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm nay tại TP HCM thuộc về một ngân hàng.
Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) vừa đề nghị Sở LĐ-TB&XH trên cả nước thống kê kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán, Tết dương lịch 2019.
Dịp Tết cận kề, có những công ty thưởng tết cho nhân viên với số tiền lên đến chục triệu đồng thì có những công ty, cơ quan, doanh nghiệp lại thưởng tết chỉ có vài chục ngàn, thậm chí thưởng bằng hiện vật khiến người lao động cười không được mà khóc cũng không xong.
Không hài lòng bằng những màn thưởng Tết nhàm chán, nhiều ông sếp đã nghĩ ra những phần thưởng độc lạ, kỳ quái khiến ai nghe qua cũng giật mình.
Trước