Trao đổi với VietNamNet, ông Dũng cho hay Hội đồng nhà trường đã thông qua quyết định thưởng tết cho cán bộ, giảng viên. Theo đó mức thưởng cao nhất mà cán bộ giảng viên nhận được là 70 triệu đồng, thấp nhất là 30 triệu đồng. Mức thưởng có số lượng cán bộ giảng viên nhận được nhiều nhất dao động 40-45 triệu đồng.
ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM
Theo ông Dũng, mức thưởng này thực chất cán bộ giảng viên nhận được cùng lúc hai khoản. Cụ thể khoản thứ nhất mỗi cán bộ giảng viên sẽ nhận được thêm một tháng lương ( tháng lương thứ 13 bao gồm lương theo quy định nhà nước và lương theo cơ chế lương của trường).
Ngoài ra trong dịp Tết Nguyên đán mỗi cán bộ, giảng viên, công nhân viên của trường sẽ được nhận thêm tiền thưởng hoàn thành nhiệm vụ 20 triệu đồng/người.
Trao đổi với ZIng.vn, Hiệu trưởng ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM cho biết để có được những con số này, trường đã thực hiện cơ chế tự chủ 3 năm nay. Đây cũng là chiến lược về nhân lực - yếu tố quyết định chất lượng đào tạo. Chỉ khi nào thu nhập đủ sống, người giỏi mới gắn bó, tránh chảy máu chất xám.
