Một vụ việc liên quan đến văn hóa doanh nghiệp tại Hàng Châu, Trung Quốc đang thu hút sự chú ý mạnh mẽ trên mạng xã hội. Nhân viên thẩm mỹ viện tên Vương bị sa thải sau khi từ chối tham gia tập múa cho tiệc tất niên, dù đã làm việc ngoài giờ đến hơn 9 giờ tối.
Câu chuyện bắt đầu khi chị Vương, vì không được thông báo trước, quyết định về nhà thay vì tiếp tục ở lại tập múa. Quản lý cửa hàng lập tức báo cáo lên cấp trên rằng hành động này là "không thể chấp nhận được".
Trong nhóm chat của công ty, quản lý khu vực đặt câu hỏi về tiến độ tập múa, và chị Vương thẳng thắn phản hồi rằng mọi việc nên được sắp xếp hợp lý để tránh gây kiệt sức cho nhân viên.
Tuy nhiên, phản ứng của chị Vương không được đón nhận. Quản lý cửa hàng dùng lời lẽ mỉa mai đáp lại, khiến tình hình càng căng thẳng. Sự việc lên đến đỉnh điểm khi công ty triệu tập chị để yêu cầu tuân thủ mọi sắp xếp mà không được phàn nàn. Chị Vương quyết định xin nghỉ việc, nhưng bất ngờ nhận thông báo sa thải với những lý do "vô lý" như thiếu trách nhiệm, phàn nàn về tập múa và không tuân thủ quy định công ty.
Bức xúc trước quyết định này, chị Vương đã khởi kiện công ty để đòi lại công bằng. Câu chuyện nhanh chóng lan truyền trên mạng, làm dấy lên làn sóng phẫn nộ trong cộng đồng mạng. Phần lớn ý kiến đồng cảm với chị Vương, cho rằng việc ép nhân viên tập múa ngoài giờ là thiếu tôn trọng và không hợp lý.
Nhiều người cho rằng, thay vì tổ chức các hoạt động bắt buộc, tiệc tất niên nên mang tính chất thư giãn và gắn kết hơn. Một số ý kiến đề xuất chỉ cần tổ chức bữa ăn thân mật, kèm theo chương trình bốc thăm may mắn hay lì xì đầu năm, tránh gây thêm áp lực cho nhân viên.
