Thông tin từ Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội, ngày kỷ niệm Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm nay sẽ trùng vào thứ 6 và thứ 7. Do vậy, người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ bảy, chủ nhật hằng tuần sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ của ngày Quốc tế lao động vào ngày làm việc kế tiếp (3/5).
Như vậy, dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5 (từ thứ sáu đến hết ngày thứ 2).
Trước đó, người lao động cũng có một ngày nghỉ lễ vào Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 (ngày 21/4 dương lịch). Do ngày này rơi vào thứ 4 trong tuần nên người dân không được nghỉ bù.
Tùy theo điều kiện thực tế, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sắp xếp, bố trí ngày nghỉ cho người lao động một cách phù hợp. Trong những ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương. Nếu đi làm trong các ngày nghỉ lễ, người lao động sẽ được trả lương theo quy định tại Khoản C, Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019.
