Ngày 26-7, mạng xã hội bùng nổ với tin đồn về một nữ nhân viên Samsung lây nhiễm HIV cho 16 người, kèm danh sách họ tên và chức vụ.
Tin đồn này đã lan truyền nhanh chóng, khiến nhiều người dùng tài khoản cá nhân để chia sẻ thông tin chưa kiểm chứng và gán ghép với một nữ nhân viên của Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên. Sự việc này gây hoang mang và lo lắng trong cộng đồng.
Ngay sau khi tin đồn xuất hiện, đại diện Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên đã nhanh chóng phản hồi bằng văn bản gửi Sở Y tế Thái Nguyên. Họ khẳng định rằng nữ công nhân bị đồn đoán không phải là nhân viên của công ty và danh sách những người được cho là lây nhiễm HIV cũng không liên quan đến nhân viên công ty.
Công ty cũng yêu cầu các cơ quan chức năng điều tra và xử lý những người tung tin sai sự thật, làm tổn hại đến uy tín của công ty và danh dự của nhân viên.
Nữ nhân viên bị nhắc đến trong tin đồn cũng đã đến cơ quan công an trình báo về việc bị bôi nhọ danh dự và nhân phẩm. Cùng lúc, Phòng An ninh chính trị nội bộ Công an tỉnh Thái Nguyên phát hiện chị Nguyễn Thị N. (sinh năm 1986, trú tại TP Thái Nguyên) đã sử dụng tài khoản Facebook cá nhân để đăng tải thông tin sai sự thật.
Chị N. đã chia sẻ hình ảnh và danh sách không có căn cứ về việc lây nhiễm HIV của nữ nhân viên Samsung cho 16 người đàn ông. Khi được triệu tập đến làm việc, chị N. thừa nhận hành vi của mình là sai và đã đăng bài đính chính trên Facebook cá nhân.
Căn cứ vào các chứng cứ thu thập được, Công an tỉnh Thái Nguyên đã lập biên bản và quyết định xử phạt hành chính chị Nguyễn Thị N. với số tiền 7,5 triệu đồng. Hành vi của chị bị xác định là "cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, thông tin sai sự thật, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của cơ quan, tổ chức, danh dự, nhân phẩm của cá nhân".
Hiện tại, Công an tỉnh Thái Nguyên vẫn đang tiếp tục điều tra nguồn gốc phát tán thông tin sai sự thật này. Cơ quan công an cũng nhấn mạnh rằng việc cung cấp và chia sẻ thông tin chưa được kiểm chứng hoặc sai sự thật là hành vi vi phạm pháp luật. Tùy vào mức độ, động cơ, và hậu quả của hành vi, người vi phạm có thể bị xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
