Mỗi năm Facebook nhận hàng nghìn thực tập sinh ở trên dưới 20 văn phòng của mình trên thế giới.
Có hai cách để các thực tập sinh tiềm năng có thể tìm kiếm cơ hội tại một trong những công ty lớn nhất trên thế giới.
Đầu tiên là thông qua một chương trình thực tập truyền thống nơi thực tập sinh được chia thành các nhóm ở công ty và tham gia và sản phẩm thực tế của Facebook trong kì thực tập kéo dài 12 tuần.
Ngoài ra còn có một chương trình mang tên “Facebook University” (FBU) - một chương trình kéo dài 8 tuần - hướng đến giới trẻ. Tại chương trình này, họ sẽ nhận được hướng dẫn phát triển một sản phẩm của riêng mình theo nhóm.
Đây là Danial Hussain. Anh đang theo học tại Đại học Virginia và tham gia vị trí thực tập ký sư phần mềm tại trụ sở chính của Facebook ở Menlo Park, California.
Còn đây là Konce Quispe, một công dân New York đang theo học tại Viện Công nghệ Rochester. Konce đăng kí chương trình FBU ở vị trí kỹ sư tại trụ sở chính Facebook.
Vậy một ngày tiêu biểu của những thực tập sinh Facebook ra sao?
Một ngày của họ bắt đầu giống tất cả chúng ta: thức dậy. Họ ở trong các khu nhà được Facebook cấp miễn phí cho thực tập sinh và sau đó đi xe buýt miễn phí để đi đến trụ sở làm việc.
Chương trình thực tập 12 tuần, tương tự nhân viên chính thức, mang đến sự linh hoạt trong giờ làm việc. Hussain thường đến chỗ làm vào lúc 8 giờ sáng, ăn sáng và uống cà phê trước khi ngồi vào bàn làm việc. Vào thứ 4, anh thường đến muộn hơn một chút, vào khoảng 10 hoặc 11 giờ.
Quispe trong khi đó thường đến chỗ làm vào 10 giờ sáng, cập nhật tin tức từ các thực tập sinh khác và bắt đầu làm việc.
Vào khoảng 11 giờ, tại chương trình FBU, nhiều sự kiện đặc biệt trong đó có cả các chương trình hỏi đáp với các nhân sự cấp cao của Facebook được tổ chức. Sau đó, thực tập sinh nghỉ ăn trưa.
Hussain hiện thực tập trong nhóm Tăng trưởng (Growth) ứng dụng Facebook Lite - một phiên bản nhẹ hơn của Facebook được thiết kế cho các thị trường đang phát triển với dữ liệu di động còn hạn chế. Cụ thể, anh làm việc cùng nhóm phát triển hệ thống đăng nhập cho ứng dụng này.
Đây là “Needy”, chú gấu bắc cực, biểu tượng của nhóm Tăng trưởng.
Quispe và các thực tập sinh tại FBU khác nhận được khoá học ba tuần về phát triển trên nền tảng Android và sau đó chuyển sang thiết kế một ứng dụng theo nhóm với sự trợ giúp của quản lý là nhân viên chính thức của Facebook.
Công việc của Hussain không khác gì những gì một nhân viên chính thức của Facebook phải làm, trong khi đó các thực tập sinh theo chương trình FBU thì không phát triển trên các nền tảng chính của Facebook. Họ tập trung vào học hỏi các kĩ năng và trải nghiệm môi trường.
Cảnh ăn trưa tại Facebook. Tại đây có đa dạng các nhà hàng và món ăn.
Một cửa hàng đồ Ấn Độ.
Cửa hàng bánh ngọt.
Một khu bếp mini nơi nhân viên có thể tự phục vụ đồ uống và các món ăn vặt hàng ngày.
Tất cả đều miễn phí, ngoại trừ một số cửa hàng điều hành bởi các đen vị bên ngoài.
Trong bữa ăn, Quispe đôi khi cũng tham dự một cuộc gặp gỡ “Lean In” - tên gọi của một phong trào đề cao nữ giới trong công việc sáng lập bởi Facebook COO Sheryl Sandberg.
Hussain ăn trưa cùng với một số người bạn thực tập cùng và họ thường xuyên di chuyển bằng xe đạp đến những cửa hàng khác nhau trong khuôn viên. “Nhân viên chính thức thường chọn địa điểm gần nhất - đối với tôi thì mọi thứ đều tươi sáng và lung linh.”
Tại sao Facebook lại tuyển thực tập sinh? “Có ba mục đích cho điều này,” Hyla Wallis, quản lý chương trình và vận hành tuyển dụng đại học tại Facebook cho biết. Đầu tiên: “Nó là một cơ hội để có được kinh nghiệm trong ngành và phát triển các kĩ năng cần thiết để thành công trong dài hạn.”
“Đây cũng thực sự là một chương trình đánh giá cho cả thực tập sinh và Facebook… Nó thực sự là một cơ hội để sinh viên tiếp cận với Facebook và xác định rõ liệu đây có phải là một nơi họ có thể phát triển bản thân không.”
Thứ ba: “Chương trình của chúng tôi là một sự đầu tư vào tương lai quản lý.”
Sau khi ăn trưa, các thực tập sinh quay lại làm việc. Hầu hết các cuộc họp của Hussain đều rơi vào buổi chiều - cho dù đó là cuộc họp nhóm hàng tuần hay trao đổi nhanh với đơn vị thiết kế chẳng hạn.
Mỗi tuần một lần, Hussain cũng có cơ hội được trao đổi với quản lý của mình.
Vào khoảng 5 hoặc 6 giờ chiều, Hussain thường ăn tối trong khuôn viên trụ sở sau đó làm việc tiếp thêm một khoảng thời gian hoặc về nhà.
Anh thường ở văn phòng khoảng 10 đến 12 giờ mỗi ngày - dù vậy Hussain cho biết anh cảm thấy mình không có một sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc quá tệ.
Quispe và nhóm của mình trở lại làm việc lúc 1 giờ và sau đó lập trình cho tới 5 hoặc 6 giờ “tuỳ vào khối lượng công việc”. Hai tuần một lần, nhóm sẽ thực hiện một cuộc họp .
Cả Quispe và Hussain đều tỏ ra thích thú trước những “đặc quyền” tại Facebook, từ đồ ăn, phương tiện đi lại hay chỗ ở.
Họ cũng chia sẻ nhân viên Facebook thân thiện. Họ sẵn sàng ăn chưa cùng thực tập sinh và chia sẻ những gì đang làm mặc dù nó chẳng liên quan gì đến việc thực tập.
Facebook cũng tổ chức nhiều sự kiện cho sự thập sinh để “tạo cơ hội tương tác lẫn nhau và tận hưởng cuộc sống bên ngoài Facebook.” Những sự kiện này có thể là chuyến đi đến các cùng xung quanh hay một bữa tiệc vào tối thứ 7.
Wallis từ chốt tiết lộ số tiền thực tập sinh nhận được, tuy nhiên một số nguồn tin cho rằng họ có thể nhận được 8.000 USD mỗi tháng.
