Justin Maxwell, nhà thiết kế giao diện người dùng: Apple kiểm soát cả những gì bạn nói với vợ mình.
“Những cách Apple dùng để bảo vệ môi trường sáng tạo và học thuật của mình thực sự khó ai sánh được ở Silicon Valley, kể từ khi rời Apple, tôi luôn cảm thấy thất vọng. Chính sách bảo mật của Apple áp dụng từ blog cá nhân, những bài thuyết trình cho tới những gì bạn nói với vợ mình. Hầu hết mọi người đều hiểu và tôn trọng. Những người không cảm thấy như vậy được khuyết khích nên rời đi.
Nếu tôi còn ở Apple, chắc chắn tôi sẽ không trả lời câu hỏi này hoặc tôi sẽ cảm thấy cực kì tội lỗi và sai trái.”
Apple thực hiện những thay đổi về ngữ pháp hay dấu câu trong tài liệu nội bộ để xác định nguồn rò rỉ.
Là một phần của sự bí ấn - biết tên mã sản phẩm chẳng hạn - thật tuyệt vời!
Simon Woodside, quản lý chương trình Core OS: Tôi thậm chí không dám nói chuyện thoải mái với bạn bè.
Bạn bè và gia đình biết tôi đang thực hiện một dự án bí mật nhưng họ cũng không biết đó là gì cho đến khi Steve Jobs tự mình công bố. Sự bí mật đôi khi trả công lớn cho Apple.”
Andrew Borovsky, nhà thiết kế từng làm việc tại Apple: Bạn nhận được phản hồi từ cấp trên.
“Từ góc nhìn thiết kế, các nhà thiết kế cấp trung nhận được phản hồi từ nhân sự cao cấp thật đáng sợ. Thường thì bạn sẽ nhận được phản hồi tích cực hoặc bị yêu cầu dừng làm những điều ngu ngốc ngay lại.”
Ariel Maislos: Liên tục chạy.
Luis Abreu: “Chúng tôi không lãng phí thời gian với những kẻ ngốc.”
“Ba cuộc phỏng vấn qua điện thoại, 5 cuộc phỏng vấn FaceTime, một chuyến đi tới Cupertino cho 5 cuộc phỏng vấn hai người kéo dài cả ngày và một bữa trưa ở Cafe Macs. Cuối cùng, tôi nhận được chữ không.”
Trong một cuộc phỏng vấn, anh được nhà tuyển dụng nói, “Chúng tôi không lãng phí thời gian với những kẻ ngốc.”
Ben Farrell: Họ quấy rầy ngay cả khi bạn trong bệnh viện
“Vài tuần trở lại đây, tôi phải nhập viện vì một bệnh truyền nhiễm do muỗi trong một thời gian ngắn. Thay vì nhận được sự ủng hộ, tôi nhận được email một bản thuyết trình tới tận giường bệnh cùng ghi chú rằng nó cần hoàn thành gấp. Ngay cả trong buổi sáng ngày tôi kết hôn, tôi vẫn bị quấy rầy bởi điện thoại và email yêu cầu gửi một báo cáo mà ai đó đã làm thất lạc.”
Don Melton: Chủ nhật là ngày làm việc
Nặc danh: “Tệ hại, nhưng đồ ăn thì ngon.”
Lãnh đạo hoang tưởng, thiếu tôn trọng, liên tục đưa ra sức ép và làm việc nhiều giờ là một số từ để mô tả văn hoá thực sự ở đây. Hầu hết mọi người làm việc tại bộ phận quản lý chuỗi cung ứng đều cảm thấy nó là một điều đó cần chịu đựng trong vài năm để sau đó chuyển sang một công ty tốt hơn với thương hiệu Apple trên lý lịch.
Văn hoá ở đây là từ trên xuống một cách cứng nhắc: mọi cố gắng đơn giản hoá, thực thi thay đổi hoặc chỉ là thảo luận một cách tốt hơn để giải quyết vấn đề đều là từ trên xuống. Làm việc thêm giờ/ chăm chỉ hơn, đừng phàn nàn hoặc cố gắng sửa chữa vấn đề gì và đừng quên có cả 10 người xếp hàng ngoài kia sẵn sàng lấy vị trí của bạn.
Làm việc ở đây với rủi ro thuộc về chính bạn. Mặt tốt à? Đồ ăn khá ngon và được ăn mặc thoải mái.”
