Những tưởng sẽ là một hoạt động "vui cả làng" dịp Tết đến xuân về, ai ngờ sự kiện trao thưởng chỉ khiến cả sếp lẫn nhân viên mếu máo vì bị "hớ".
Khi một công ty bất động sản ở Maryland (Mỹ) trao phong bì cho nhân viên trong bữa tiệc cuối năm tối 7/12 vừa qua, chẳng nhân viên nào nghĩ họ lại nhận được số tiền thưởng lớn vô cùng bất ngờ.
Bài học cho bạn là, tuyệt đối không sử dụng emoji với cấp trên của mình nếu không muốn nhận phải kết cục ê chề như câu chuyện dưới đây.
Chỉ 3 ngày sau khi Bộ Công Thương có kết luận kiểm tra đối với Công ty TNHH Khải Đức, ông Hoàng Khải đã rút khỏi vị trí người đại diện pháp luật, dù vẫn nắm 99% vốn.
Nam diễn viên kiêm MC buổi ra mắt phim Âm bản đã có những chia sẻ sau khi bị các fan của Sơn Tùng M-TP lên tiếng chỉ trích.
Bảng nội quy gồm những nguyên tắc do nhân viên đặt ra, yêu cầu sếp thực hiện vì "tuổi thanh xuân là trên hết" nên sẽ "không nhận việc cuối tuần, không làm việc tăng ca" khiến dân mạng thích thú.
Đi làm đã 3 năm nhưng cô nhân viên tên Lan mãi không được tăng lương, ấm ức cô hỏi sếp và đã nhận được câu trả lời “tâm phục khẩu phục”.
Đối với một số người, việc đi trễ là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của họ. Đôi khi, hành vi đó không phải xuất phát từ sự thiếu ý thức hay vô kỷ luật như nhiều người vẫn nghĩ mà là một khía cạnh của tính cách đã ăn sâu trong con người họ.
Một công ty thăm dò, sản xuất dầu và khí đốt tự nhiên đặt trụ sở tại Texas thể hiện sự hào phóng chưa từng có: Thưởng cuối năm 100.000 đô la cho mỗi nhân viên trong tổng số 1381 người.
