Các công ty Nhật đang thay đổi phong cách tổ chức nhân sự trong thời đại công nghệ, làm việc từ xa đang dần được phổ biến hơn, một số công ty cũng giảm bớt những quy tắc nơi làm việc.
Mặc dù có bằng tốt nghiệp tại những trường top nước ngoài, nhiều du học sinh khi về nước vẫn rơi vào tình cảnh thất nghiệp dẫn đến chán nản, thậm chí trầm cảm.
Đặc điểm của Millennial chính là: Họ là một thế hệ dễ chuyển việc, họ cũng đòi hỏi cân bằng giữa công việc và cuộc sống, và yêu cầu của họ về một môi trường làm việc lí tưởng cũng khác so với thế hệ trước.