Phần lớn trong chúng ta đều cho rằng “công nghệ” thường chỉ dành cho phái mạnh. Nhưng trên thực tế có khá nhiều phụ nữ thành công trong lĩnh vực công nghệ thông tin, nắm giữ những vị trí cấp cao trong các tập toàn lớn.
Thống kê của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy, lao động nữ tại Việt Nam đang chiếm khoảng 37% lực lượng lao động trong lĩnh vực công nghệ, cao hơn so với thế giới (25%). Tuy nhiên, đa phần phụ nữ làm việc trong lĩnh vực công nghệ vẫn chủ yếu đảm nhiệm các vị trí khác như thử nghiệm, marketing, bán hàng, hành chính và nhân sự, hơn là các vai trò kỹ thuật như nhân viên phát triển phần mềm.
Có nhiều lý do dẫn đến việc tỉ lệ phụ nữ làm việc trong lĩnh vực này còn hạn chế, như còn thiếu các chính sách và chương trình thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ và vẫn còn nhiều định kiến giới về phụ nữ và công nghệ.
Để nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của DEI - Diversity, Equity, Inclusion (Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập) trong môi trường làm việc công nghệ, ngày 10/10 vừa qua, EmpowHER Tech hợp tác cùng Đại sứ quán Hoa Kỳ tổ chức Workshop “Xây dựng môi trường làm việc DEI cho nữ giới trong lĩnh vực công nghệ” tại Trung tâm Hoa Kỳ Hà Nội.
Tại sự kiện, ông Adam Brock - Phó Tùy viên Văn hoá Đại sứ quán Hoa Kỳ nhấn mạnh, vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ là vô cùng quan trọng. "Vì vậy chúng tôi luôn khuyến khích phụ nữ theo đuổi niềm đam mê công nghệ, không để những trở ngại, khó khăn làm cản trở bước tiến trong hành trình chinh phục lĩnh vực công nghệ của họ. Phụ nữ không chỉ định hình tương lai công việc của mình mà họ còn định hình tương lai của ngành công nghệ”, ông Adam Brock chia sẻ.
Phó Tùy viên Văn hoá Đại sứ quán Hoa Kỳ cũng bày tỏ mong muốn các bạn trẻ sẽ nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của DEI (Diversity, Equity, Inclusion) trong môi trường làm việc công sở nói chung và môi trường làm việc thuộc lĩnh vực công nghệ nói riêng. Điều này không chỉ mang lại sự cân bằng mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và hiệu quả trong doanh nghiệp.
