Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố lịch nghỉ lễ, Tết chính thức năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Theo đó lịch nghỉ tết năm nay, người lao động trong cả nước được nghỉ dài ngày hơn so với những năm trước đó.
Cụ thể, Tết Dương lịch 2019, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai, ngày 31/12/2018 đến hết thứ ba ngày 1/01/2019, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 5/01/2019. Như vậy, dịp Tết Dương lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 4 ngày, từ ngày thứ Bảy 29/12/2018 đến hết thứ Ba ngày 1/01/2019. Tính cả thứ 7, chủ nhật, dịp này người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày.
Như vậy, so với lịch nghỉ tết Dương lịch năm 2017 và 2018 thì năm nay được nghỉ nhiều hơn một ngày.
Trước đó, lịch nghỉ tết Dương lịch 2018 chỉ có 3 ngày, do ngày 1/1/2018 trùng vào thứ Hai, bên cạnh đó, ngày 30/12/2017 và 31/12/2017 trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên người lao động chỉ được nghỉ ba ngày liên tục.
Tết Dương lịch năm 2017 người lao động cũng được nghỉ 3 ngày, do ngày 1/1/2017 trùng vào Chủ nhật nên sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2017. Do dịp Tết Dương lịch liền với ngày thứ Bảy nên tính ra người lao động được nghỉ 3 ngày liên tục từ 31/12/2016 đến 2/1/2017.
Ảnh minh họa.
Dịp Tết Âm lịch Kỷ Hợi 2019, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ liền 9 ngày (từ thứ bảy ngày 2/2/2019 đến hết chủ nhật ngày 10/2/2019, tức là ngày 28/12 năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi). Như vậy, tính cả thứ bảy, chủ nhật, dịp Tết Âm lịch có tổng cộng 9 ngày nghỉ.
Trước đó, lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2017 và 2018, người lao động đều chỉ được nghỉ 7 ngày.
Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm nay đều nghỉ nhiều ngày hơn so với những năm trước. Người lao động cả nước sẽ có dịp được nghỉ lễ dài ngày hơn và có thời gian thực hiện những dự định đã đặt ra.
Bên cạnh công bố lịch nghỉ tết, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.
Đối với các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ bảy, chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
