Tồn đọng chuyện công ty quản lý nghệ sĩ với "talent"
Thời gian vừa qua, ồn ào giữa ca nhạc sĩ Châu Đăng Khoa với "gà cưng" - ca sĩ Sofia nhận được sự quan tâm của dư luận.
Sự việc bắt nguồn sau khi Sofia chia sẻ dòng trạng thái: "Tôi là một nghệ sĩ hay một con gà". Đến tối 15/4, Châu Đăng Khoa một lần kể hết về Sofia, từ chuyện thường xuyên hỗ trợ tiền cho đến cả cách hành xử thiếu chuyên nghiệp của "gà cưng", khiến dân tình dậy sóng.
Mọi việc chưa dừng lại khi ngay sau đó, một số trợ lý cũ của Sofia cũng đăng đàn tố cô nàng ăn chặn tiền công tác phí, cư xử không đúng chuẩn mực.
Ồn ào của Châu Đăng Khoa và Sofia tiêu tốn không ít giấy mực của cánh truyền thông. Đáng nói, đây không phải là lần đầu tiên, Châu Đăng Khoa rơi vào vòng xoáy thị phi chủ đề công ty quản lý với nghệ sĩ. Trước đó, chủ nhân "hit" Người lạ ơi từng gặp ồn ào tương tự với LyLy hay Orange, cũng đường ai nấy đi trong ồn ào.
Không bàn chuyện đúng sai ở ồn ào lần này, song một điều dễ dàng nhìn thấy chính là những tồn đọng trong showbiz Việt, đặc biệt là khía cạnh quản lý nghệ sĩ.
Mang câu chuyện của Châu Đăng Khoa với Sofia để đặt vấn đề với chuyên gia truyền thông Lương Trọng Nghĩa, anh khẳng định, mâu thuẫn cả hai xuất phát không chỉ ở khía pháp lý trong hợp đồng mà còn từ suy nghĩ của một bộ phận nghệ sĩ trẻ hiện nay.
Chuyên gia truyền thông Lương Trọng Nghĩa phân tích: "Pháp lý ở trong showbiz Việt Nam còn đang rất lỏng lẻo, mọi người vẫn còn làm việc theo cảm tính chứ chưa phải đưa ra một nhận định rõ ràng. Bản thân chúng ta khi đặt bút ký vào bảng hợp đồng thì phải có trách nhiệm với chúng. Còn ở đây, tôi thấy các bạn nghệ sĩ khi ký hợp đồng thường sẽ hay suy nghĩ kiểu 'Thôi thì cứ ký đi, sau này không ai kiện, kiện củ khoai à...'".
Theo anh Lương Trọng Nghĩa, đó là tâm lý... rất nhà quê: "Và cũng chính từ suy nghĩ đó khiến cho mặt pháp lý của showbiz Việt chưa phát triển. Mặt khác, điều này phần nào sẽ khiến các người quản lý, đầu tư e ngại khi đặt ván bạc vào chuyện quản lý con người".
Đồng tiền là nguyên nhân của những mối bất hòa
Chuyện công ty quản lý của Châu Đăng Khoa "5 lần 7 lượt" vướng thị phi với nghệ sĩ không phải là điều xa lạ. Bởi ngay cả ở những nền mà ngành công nghiệp giải trí phát triển như: Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc,... Những vấn đề tương tự kể trên xảy ra chẳng khác nào như "ăn cơm bữa".
Điều này phần nào gián tiếp cho thấy rằng, khái niệm công ty quản lý nghệ sĩ vẫn là một điều gì đó khá mơ hồ, đặc biệt là đối với một quốc gia có ngành công nghiệp giải trí đang phát triển như Việt Nam. Chúng đôi khi sẽ là bệ phóng vững chắc cho nghệ sĩ, nhưng nếu không chuyên nghiệp sẽ vô tình kéo nhau vào thị phi. Và ồn ào giữa Châu Đăng Khoa với Sofia là ví dụ điển hình.
Anh Lương Trọng Nghĩa nêu quan điểm về việc nghệ sĩ tham gia công ty quản lý: "Tôi thấy không hẳn nó là sợi dây ràng buộc bởi chung quy, quản lý con người là điều rất khó khăn. Tôi từng quản lý nhiều nghệ sĩ, có công ty riêng và hiện đang trên đà làm một hệ sinh thái về nghệ sĩ/KOL livestream thì thấy rằng, khi chưa có gì thì họ cần mình, nhưng một khi đã có được gì đó trong tay, họ sẵn sàng suy nghĩ đến việc làm một mình, tự đi, mắc gì phải chia phần trăm cho mình".
Theo anh Lương Trọng Nghĩa, đa phần những nghệ sĩ có tâm lý muốn rời bỏ công ty quản lý nằm ở "ma lực" của đồng tiền.
"Thật sự, những mối bất hòa, làm ăn đều xuất phát từ đồng tiền. Nói chung, muốn đi lâu dài thì phải sòng phẳng ngay từ đầu, thậm chí là từng quý, từng tháng…", anh Lương Trọng Nghĩa nêu quan điểm.
Suy cho cùng, sau ồn ào lần này, Châu Đăng Khoa và Sofia đều là những người thiệt thòi khi cả hai mất nhiều năm để gây dựng tên tuổi, danh tiếng nhưng lại đánh đổi tất cả danh dự, uy tín, tình cảm khán giả,... chỉ vì những thị phi không đáng có. Và thay vì mang nhau lên mạng xã hội để phân tích đúng sai, lý luận, cả Châu Đăng Khoa và Sofia hoàn toàn có thể chọn cách ngồi lại với nhau để cùng nói chuyện. Khi đó, mọi việc có lẽ sẽ đi theo một chiều hướng tươi đẹp hơn!
Xem thêm clip: Nathan Lee: "Không giận cũng không muốn 'chung mâm' với Ngọc Trinh, Cao Thái Sơn" | SaoTalk
