Mới đây, cộng đồng fan K-Pop đang truyền tay nhau một danh sách tổng hợp tỉ lệ xin thôi việc của nhân viên các công ty giải trí Hàn Quốc. Thu hút sự chú ý nhất vẫn là 4 “ông lớn” trong ngành âm nhạc xứ Kim chi là SM, JYPYG và Bighit.

Được quan tâm nhất danh sách vẫn là 4 công ty giải trí có tiếng của Hàn Quốc. Được quan tâm nhất danh sách vẫn là 4 công ty giải trí có tiếng của Hàn Quốc.

Chắc khỏi cần tiết lộ thì các fan K-Pop cũng đoán được công ty nào trong số 4 cái tên vừa rồi có số lượng nhân viên xin nghỉ việc nhiều nhất. Từ cách quản lý của công ty này với các nghệ sĩ, người hâm mộ cũng dễ dàng suy ra tương tự với nhân viên. Không công ty nào khác, đó chính là YG Entertainment, do chủ tịch Yang Hyun Suk tiếp quản.

Không quá bất ngờ, YG Entertainment chính là công ty có tỷ lệ nhân viên xin thôi việc cao nhất K-Pop. Không quá bất ngờ, YG Entertainment chính là công ty có tỷ lệ nhân viên xin thôi việc cao nhất K-Pop.

Cụ thể, tỉ lệ xin thôi việc của nhân viên nhà YG trong năm 2018 là 38% (138/360 nhân viên xin nghỉ), tiếp sau đó là SM với 29% (126/431 nhân viên xin nghỉ), thứ ba là JYP với 18% (38/215 nhân viên xin thôi việc) và cuối cùng là Bighit với 17% (24/138 nhân viên xin thôi việc).

Một số bình luận của cư dân mạng Hàn Quốc về danh sách tổng hợp trên:

- Một vài thành phần của SM cần cho nghỉ việc ngay đi…

- Quả là YG… Tôi từng quen một chị, sau khi nghỉ việc ở công ty này phải đi điều trị tâm lý luôn…

- JYP cũng cần xem lại đội ngũ nhân viên đi, cứ làm việc như hôm fansign của DAY6 là không ổn đâu.

- Ở YG có một cái tên cần nghỉ việc mà ai cũng đoán được là ai…

- SM lẽ ra phải cố mà giữ những nhân viên lâu năm lại chứ…

Thông qua tỉ lệ này có thể thấy Bighit không chỉ quan tâm đến gà nhà mà còn đãi ngộ tốt với nhân viên. Thông qua tỉ lệ này có thể thấy Bighit không chỉ quan tâm đến gà nhà mà còn đãi ngộ tốt với nhân viên.
Không chỉ lơ là trong việc quản lý “gà” nhà, YG còn khiến nhiều nhân viên trong công ty phải xin thôi việc. Không chỉ lơ là trong việc quản lý “gà” nhà, YG còn khiến nhiều nhân viên trong công ty phải xin thôi việc.
Kiểu này thì chủ tịch Yang phải xem lại cách quản lý công ty ngay thôi… Kiểu này thì chủ tịch Yang phải xem lại cách quản lý công ty ngay thôi…